Руководитель Всероссийской молодежной организации ЛДПР Марат Шипов заявил о необходимости введения для выпускников системы «профессионального капитала». По его словам, это персональный ресурс, который поможет молодым специалистам уверенно начать карьеру. Ранее с такой инициативой выступил лидер партии Леонид Слуцкий. 

На личном счете выпускника будут накапливаться «профессиональные единицы». Их нельзя получить деньгами, но с их помощью можно подтвердить квалификацию, пройти дополнительное обучение, найти наставника или компенсировать расходы на переезд при устройстве на работу в другом городе.

«Очень важно, что эти единицы не пропадут, если человек решит сменить работу: весь неиспользованный объем останется на счете и пригодится на новом месте. А если специалист проработает по профессии три года подряд, оставшиеся единицы можно будет потратить на переподготовку — освоить новую специальность или углубить знания», — отметил Шипов.

Для работодателей также предусмотрена выгода: тем компаниям, которые помогают сотруднику наращивать капитал и подтверждают рост его навыков, предлагают предоставлять налоговые льготы.

«Мы в ЛДПР считаем, что это продуманная система: она дает молодым специалистам надежную опору для роста, а бизнесу — стимул вкладываться в обучение и развитие сотрудников. Так получится лучше удерживать молодежь в профессии и не терять ценные кадры», — резюмировал Шипов.

Ранее глава ЛДПР Леонид Слуцкий направил обращение вице-премьеру Дмитрию Чернышенко, в котором предложил сформировать систему «профессионального капитала» выпускников. 

В письме он отмечал, что в 2024 году были трудоустроены около 1,368 млн выпускников организаций среднего профессионального образования, однако по полученной специальности работали только 59%. Слуцкий попросил поручить профильным федеральным органам проработать возможность реализации предлагаемых мер.