Директор Московского государственного образовательного комплекса Наталья Еремина раскрыла секрет такого успеха: учебные планы создают под реальный портрет специалиста будущего, закладывая тренды импортозамещения, роботизации и бережливого производства.

Столичные колледжи выпускают мультиквалифицированные кадры и помогают молодым специалистам приходить на заводы не просто исполнителями, а драйверами перемен.