18+
На волне массовой вакцинации работодатели начали требовать при трудоустройстве сертификат, подтверждающий наличие прививки от COVID-19. Это следует из объявлений, размещенных на сайте hh.ru. Daily Storm обратил внимание, что компании выдвигают подобное требование к кандидатам даже в тех регионах, где иметь прививку для работы не обязательно.
Это преимущество
Илья Мешков — житель города Краснодара, ищет работу по специальности педагог-психолог. Однако с вакансиями в этой сфере есть проблема в регионе: «Сейчас у нас в крае сложилась неоднозначная ситуация: по моей специальности очень мало вакансий, работодатели ищут, сами не знают кого», — рассказывает мужчина.
К этой проблеме 23 июня добавилось требование местного управления Роспотребнадзора — до 23 августа должны быть привиты полностью 60% работников сфер туризма, образования, транспорта и торговли.
«По распоряжению губернатора работники данного направления должны быть привиты к августу, а с вакцинами у нас в крае есть некоторые сложности, по крайней мере, в конце месяца [июня] они точно были. Я решил, что указание в резюме о прохождении вакцинации даст мне преимущество», — объясняет Илья.
Об этой же выгоде говорит и житель Московской области Антон Блинов, экономист и специалист по государственным и муниципальным закупкам. «Я планирую устроиться на работу в государственную организацию, поэтому как об одном из преимуществ написал о наличии сертификата в своем резюме», — объясняет мужчина.
Борис Дудольский из Москвы ищет вакансию курьера на автомобиле компании. Он также отметил в резюме наличие сертификата о первой прививке. «Я часто мониторю пространство «Авито» на предмет интересующих вакансий и неоднократно встречал пункт с сертификатом о вакцинации, поэтому указал у себя в резюме, чтобы не возникало лишних вопросов у работодателя», — рассказывает Борис.
На сайте hh.ru размещены сотни резюме с пометкой о вакцинации. Большинство таких кандидатов живут в Москве. Петербуржцы отмечают этот момент чуть реже. Также попадаются резюме жителей Краснодарского края и Московской области.
Вакцинируй всех
Не только соискатели, но и работодатели заинтересованы в наличии сертификата о вакцинации у своих кандидатов. 16 июня главные санитарные врачи Москвы и Московской области подписали постановления об обязательной вакцинации для сотрудников общепита, работников культурно-развлекательных учреждений, водителей общественного транспорта и других сфер.
Наравне с требованиями к действующим сотрудникам работодатели начали просить справку о вакцинации у потенциальных кандидатов. В том числе у тех, кто рассматривает должность, не предполагающую прямого контакта с потребителем. Например, одна из компаний разместила на сайте hh.ru вакансию главного бухгалтера.
По состоянию на 13 июля требование к обязательной вакцинации сотрудников действовало в 31 регионе страны. Однако, как обнаружил Daily Storm, некоторые крупные работодатели просят предоставить сертификат даже в тех регионах, где ограничительная мера еще не введена.
Среди таких организаций можно выделить интернет-магазин Wildberries. Компания разместила вакансию менеджера по работе с клиентами в Екатеринбурге.
«Наличие сертификата вакцинации от COVID-19 или электронный документ, подтверждающий вакцинацию одним из двух компонентов, обязательно!» — говорилось в объявлении, опубликованном 30 июня 2021 года.
Однако в то время губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев только анонсировал введение требования об обязательной вакцинации. Согласно данным РБК, на момент 13 июля 2021 года эту меру в регионе не ввели.
Объявления компании Wildberries Daily Storm обнаружил и в других регионах, где не требовался сертификат о вакцинации для работы. Например, в Камчатском крае и Санкт-Петербурге.
В Wildberries Daily Storm заявили, что кандидатам не обязательно иметь сертификат для трудоустройства.
«Наличие вакцинации не является обязательным требованием при приеме на работу в компанию», — ответил представитель Wildberries. После обращения издания формулировка в объявлениях на hh.ru сменилась с «обязательно» на «приветствуется». Однако старые версии вакансий еще можно посмотреть в кэше Google.
В Екатеринбурге некоторые работодатели без сертификата о вакцинации даже не проводят собеседования с кандидатом. Так, в свердловской компании «Фирма Уралпэт» ищут упаковщика пластиковых бутылок. Корреспондент Daily Storm позвонил в организацию под видом соискателя. Сотрудник HR-отдела объяснил, что без ПЦР-теста, сертификата о вакцинации или подтверждения, что человек переболел, собеседование не проводится.
«Мы не сможем вас собеседовать, мы вас попросим просто удалиться. Для соответствующего устройства на работу это все тоже потребуется», — ответили в «Уралпэт».
Помимо Wildberries и «Фирмы Уралпэт» требование о наличии сертификата выдвигает фирма «Гамма». Она занимается созданием товаров для шитья и рукоделия, а также набирает работников в сеть магазинов творчества «Леонардо» и «Иголочка» по всей России.
В Челябинске «Гамма» нанимает сотрудника на позицию маркировщика. В его обязанности не входит прямое общение с покупателями, однако от кандидата все равно требуется справка о прививке от коронавируса, следует из объявления на сайте hh.ru, опубликованного 19 июня.
При этом требование о вакцинации сотрудников носит лишь рекомендательный характер. Это подтвердила Daily Storm вице-губернатор Челябинской области Ирина Гехт.
В самой «Гамме» корреспонденту издания заявили, что вакансии соответствуют российскому законодательству.
«Там все согласно законодательству, это требование выдвигается не столько по тому, работает человек с клиентами или нет, а по ОКВЭД компании», — ответили Daily Storm по номеру HR-службы «Гаммы». С представителями фирмы изданию связаться не удалось.
13 июля исследовательский центр портала SuperJob опубликовал материал, согласно которому 11% невакцинированных граждан России сталкиваются с проблемой при приеме на работу — от них требуют сертификат о вакцинации.
