Не успели мы отойти от первого локдауна, как вновь нас накрыла волна коронавирусных ограничений. Для трудоустроенной части населения это настоящее испытание, и одними лишь инструкциями об эффективной работе на дому тут не спастись. Насколько вероятно, что причина низкой продуктивности в «тепличных» условиях кроется не в окружении и обстоятельствах, а в корневом факторе — компании, на которую вы трудитесь? Daily Strom взял на себя смелость выделить пять признаков идеальной работы. Загибайте пальцы.
Ваши сильные стороны развиваются
Карьерная лестница не должна превратиться в беговую дорожку, но это неизбежно случится без постоянного роста профессиональных навыков. Особенно часто от этого страдают студенты, застрявшие на подработках, никак не связанных с их основной специализацией.
Работа не мешает вам быть самим собой
Эмоциональное выгорание обеспечено, если каждый час на работе — насилие над собой. Трудовая деятельность должна соответствовать вашим интересам и внутренним установкам, даже если в противовесе более высокая зарплата.
Вы получаете финансовое и моральное вознаграждение
Тут все просто: доход должен соответствовать вашему труду, а вы при этом получать моральное удовлетворение за проделанную работу. Второе может достигаться и признанием коллег, начальства или всего профессионального сообщества.
Никаких идиотских правил
Долой обязательное распевание гимна компании перед каждой сменой и коллективные физкультминутки!