В Санкт-Петербурге огромная нехватка рабочей силы из-за массового оттока мигрантов из города в период пандемии COVID-19, заявил глава комитета по труду и занятости Дмитрий Чернейко. По его словам, в первую очередь проблемы с кадрами наблюдаются в сферах торговли, общественного питания и строительства.
«[В Петербурге] колоссальный спрос на персонал с очень простой подготовкой, но его мало. Потому что не только иностранные трудовые мигранты постепенно выехали из города. Они, наоборот, остались, потому что из-за пандемии границы закрыты. Однако уехали люди, которые приезжали ранее из других регионов. Их тоже надо кем-то заменять», — сообщил Чернейко.
Он добавил, что хуже всего сейчас восстанавливается сфера туризма. Чернейко отметил также, что всего за время пандемии COVID-19 на учет в качестве безработных встало более 100 тысяч человек. Большая часть из них не работали долгое время до 1 марта.
«Проблема заключается в том, что людей надо готовить так, чтобы их взяли на работу, а таких программ существует не так уж много. Вместе с тем, сейчас правительство приняло решение, и по линии центра опережающей подготовки на город выделена квота 3228 человек. И здесь мы совместно проводим работу с людьми, которые не просто пойдут к ним учиться, а пойдут к ним учиться и найдут работу», — отметил Чернейко.
Как отмечает «Деловой Петербург» со ссылкой на исследования Центра стратегических разработок, с необходимостью набрать новых сотрудников в связи с оттоком мигрантов могут в ближайшее время столкнуться около 15% компаний. Особенно острый дефицит кадров, скорее всего, будет среди курьеров и водителей такси.
