Подавляющее большинство российских госслужащих считает, что оплата их труда намного ниже по сравнению с коммерческими организациями. Об этом заявили социологам из ВЦИОМа 77% опрошенных чиновников. Практически каждый респондент выразил готовность сменить работу, если на новом месте заработная плата будет на 40 тысяч рублей больше, выяснили специалисты Всемирного банка и Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ).
В представленном исследователями докладе о зарплатах в различных ведомствах говорится, что многие их сотрудники недовольны уровнем доходов. Госслужащие федерального уровня считают, что для привлечения квалифицированных работников оплата труда должна быть на 60% выше нынешней. При этом для прихода на службу высокоэффективных специалистов необходимо увеличить текущий уровень выплат на 75%. У чиновников регионального звена запросы более скромные. По их мнению, справедливой является прибавка к зарплате в размере 25–30%.
По данным Росстата, по итогам 2017 года средняя зарплата чиновников в России выросла на 2,7% и составила 118 800 рублей (до вычета НДФЛ). Самая большая средняя зарплата — у служащих аппарата правительства (227 300 рублей) и администрации президента (217 500 рублей). У работников Счетной палаты — порядка 180 тысяч рублей. Самые низкие средние зарплаты в 2017 году были в Федеральном агентстве по недропользованию — чуть больше 60 тысяч рублей, и в Федеральном агентстве по печати и массовым коммуникациям — 59,8 тысячи рублей.
